계속고용장려금 신청 방법 및 자격 | 지원 혜택 총정리
정부는 **고령 근로자의 지속적인 고용을 장려**하기 위해 **계속고용장려금**을 운영하고 있습니다. 정년이 지난 근로자를 계속 고용하는 사업주에게 **정부가 지원금을 지급**하여 고용 유지 비용을 줄여주는 제도입니다. 이번 글에서는 계속고용장려금의 신청 자격, 지원 금액, 신청 방법 및 유의사항을 자세히 알아보겠습니다.
1. 계속고용장려금이란?
**계속고용장려금**은 **만 60세 이상 근로자의 계속 고용을 유도하기 위해 사업주에게 지급되는 지원금**입니다. 정년이 도래한 근로자를 계속 고용하거나, 재고용 제도를 도입한 기업이 지원 대상입니다.
계속고용장려금의 목적
- 고령 근로자의 **고용 안정** 지원
- 기업의 **인력 유지 비용 경감**
- 노후 대비를 위한 **근로 기회 확대**
고령화 사회에서 안정적인 고용을 유지할 수 있도록 **정부가 사업주를 지원**하는 제도입니다.
2. 계속고용장려금 지원 대상
계속고용장려금은 아래 요건을 충족하는 **사업주**가 신청할 수 있습니다.
✅ 신청 가능한 사업주
- 정년(만 60세) 도래 근로자를 **계속 고용한 기업**
- **계속고용제도**(재고용·계속고용·정년 연장제도)를 운영하는 기업
- 신청일 기준 근로자가 **4대 보험에 가입**되어 있는 사업장
✅ 지원 대상 근로자
- 정년이 도래한 만 **60세 이상 근로자**
- 고용보험에 가입된 **정규직 근로자**
- 정년 이후 **계속 근무하는 근로자**
✅ **계속고용장려금 신청 사이트:**
👉 고용보험 홈페이지 (https://www.ei.go.kr)
고용24_개인
www.work24.go.kr
3. 계속고용장려금 지원 금액
계속고용장려금은 **근로자의 계속 고용 기간에 따라 지급**되며, 기업 규모와 근로자 수에 따라 차등 적용됩니다.
✅ 지원 금액
| 구분 | 월 지원 금액 | 최대 지급 기간 |
|---|---|---|
| 우선지원대상기업 (중소기업) | 30만 원 | 1년 (총 360만 원) |
| 대기업 | 15만 원 | 1년 (총 180만 원) |
✅ **계속고용장려금 신청 사이트:**
👉 고용보험 홈페이지 (https://www.ei.go.kr)
고용24_개인
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4. 계속고용장려금 신청 방법
계속고용장려금 신청은 **온라인 또는 방문 접수**가 가능합니다.
✅ 온라인 신청 방법
- 고용보험 홈페이지 (https://www.ei.go.kr) 접속
- 사업주 로그인 후, **고용유지 지원금 신청 메뉴**로 이동
- 신청서 작성 및 제출
✅ 방문 신청 방법
- 고용센터 방문 후 **계속고용장려금 신청서 제출**
- 필요 서류 준비 후 담당자 상담
✅ 제출 서류
- 계속고용장려금 신청서
- 근로계약서 사본
- 4대 보험 가입 증명서
- 정년 이후 계속고용 증빙서류
✅ **계속고용장려금 신청 사이트:**
👉 고용보험 홈페이지 (https://www.ei.go.kr)
고용24_개인
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5. 계속고용장려금 신청 시 유의사항
✅ 자격 요건 유지
- 근로자가 **정년 이후 1년 이상 계속 근무**해야 함
- 신청 후 **고용보험 가입 상태 유지**
✅ 중도 퇴사 시 지원금 중단
- 근로자가 퇴사하면 **남은 기간의 지원금 지급 불가**
✅ 기업 규모별 지원금 차이
- 중소기업은 **월 30만 원**, 대기업은 **월 15만 원** 차등 지급
6. 결론
**계속고용장려금은 고령 근로자의 지속적인 고용을 유도하기 위한 정부 지원금**입니다. 사업주는 정년 이후 근로자를 계속 고용하면 최대 **1년간 360만 원**을 지원받을 수 있습니다.
계속고용장려금을 신청해 **기업의 인건비 부담을 줄이고, 근로자의 고용 안정**을 유지해보세요!